Sebelumnya ay udah pernah nulis
pengalaman mengikuti rekrutmen-rekrutmen dalam petualangan pencarian kerja ay
lainnya. Nah kali ini ay akan berbagi cerita pengalaman rekrutmen ay di PT
Mayora Indah Tbk. Ay apply lamaran
via jobstreet dan gak sampai seminggu ay dapet e-mail dari PT Mayora Indah Tbk untuk mengikuti psikotes dan
interview di PT Torabika Semesta, Gedung MLC Cikupa, Tangerang. Oh iya guys
hampir lupa, seperti biasa posisi yang ay lamar itu Admin Operasional :D.
Ay berangkat dari Kelapa Gading, Jakut
sesampainya disana ay seperti biasa terlalu awal dari jam yang ditentukan :D.
Itulah salah satu bukti kedisiplinan ay hehehe gak gak bercanda karena ay bikin
estimasi waktu yang cukup panjang supaya kalau macet pun tetap tercover dengan
baik hehehe. Sambil nunggu tes dimulai ay kenalan sama beberapa temen dan
ngobrol sama mereka.
Gak lama kemudian HR dateng dan mulai
ngasih petunjuk pengerjaan soal psikotes. Soal psikotesnya tergolong ringan
guys, ay familiar bahkan udah sering ngerjain di rekrutmen PT PT lain. Soalnya
cuman sedikit, terus terakhir disuruh ngegambar orang yang sedang beraktivitas
dan pohon. Udah gitu doang, terus HRnya pamitan minta waktu sekitar 15-30 menit
buat ngoreksi hasil tes dan hasilnya akan diumumkan setelahnya.
Setelah 30 menit lebih akhirnya masuk
lagi tuh HRnya, Mba HR manggilin nama-nama peserta yang gak lolos dan bisa
langsung pulang. Alhamdulillah nama ay gak dipanggil, berarti ay lolos. Setelah
semua peserta yang tidak lolos keluar, Mba HR infoin tahapan selanjutnya yang
akan dilaluin sama peserta yang lolos yaitu interview User. Kata Mba HR
interview usernya akan dilaksanakan 2 minggu lagi setelah hari itu, nanti akan
diinfokan lagi lewat telpon.
Dua minggu berlalu, ay di-wa temen yang
sempet tukeran no wa dulu pas tes. Teh gimana udah dapet telpon belum dari
Mayora? (dia orang Sunda, ay orang Jawa (eh gapenting banget ya, sori deh :D)) terus
ay jawab... belum teh, teteh gimana? Dia jawab.... sama teh belum juga, terus
ay jawab... coba tanya teh E*im (nama disamarkan ya hehehe) dia udah belum teh.
Terus dia jawab, sama dia belum juga, ay jawab.... yaudah teh ditunggu aja dulu
yang sabar wkwkwk.
Sebulan kemudian, teteh itu wa ay lagi
nanyain udah dapet telpon dari Mayora belum. Ay jawab belum, karena memang
belum. Ay tanya balik teteh udah ya? Dia jawab... belum juga teh. Terus ay
jawab, yaudah teh mungkin belum ada formasi yang buat kita ditunggu aja lagi
sambil apply ke PT PT lain. Terus dia
jawab, iya teh ini aku juga dapet panggilan dari PT *T Group. Setelah itu
pembicaraan kami berdua udah keluar dari topik Mayora bahaha :D.
Dua bulan kemudian teteh yang suka
kangen sama ay itu wkwkwk eh bukan teteh yang suka nanyain progress ke ay itu
maksudnya, ngabarin ay kalau dia udah dapet panggilan buat interview user terus
nanya ay, teteh udah belum. Ay jawab belum teh, terus dia jawab.... kok belum
ya, ay jawab.... gatau nih, ay gaketerima kali ya teh L.
Beberapa hari kemudian teteh itu ngabarin ay kalau dia udah mulai masuk masa
training. Ay jawab, wah selamat dan semangat ya teh good luck semoga lancar
dalam mengikuti semua prosesnya. Btw dia nanya lagi, teteh gimana udah dapet
panggilan? Ay jawab, belum teh kayaknya ay gadipanggil deh L.
Dua minggu dari teteh yang udah mulai
masa training ngabarin ay itu, ay ketrima kerja di tempat yang deket dari
tempat tinggal ay di Kelapa Gading. Ay udah mulai kerja disana, karena mau
gimanapun juga saving ay akan lebih banyak kalau dibanding ay harus sewa ini
itu kalau kerja di Cikupa hehehe. Setelah ay kerja dapet tiga mingguan ay dapet
e-mail dari Mayora undangan buat
interview user (padahal kan dulu bilangnya ditelpon kan ya, oh ok biarin aja).
Ya gimana lagi...... ay jawabnya bilang maaf dong tidak bisa mengikuti
interview user, apalagi budaya kerja di
tempat kerja ay udah mulai terinternalisasi ke dalam diri ay kan (bahaha sori lebay).
Pilihan yang sulit ya kak? Disaat semua bentrok gitu? Trus tips terbaiknya gimana neh? ☺️
BalasHapusHai kak :)
BalasHapuskerja dimana skrng?
BalasHapus